NORTH PULSE NETWORK NPN

الإدارة الذاتية: تأخر اللائحة التنفيذية سبب عدم تسليم زيادة رواتب العاملين لشهر نيسان

قالت هيئة المالية في إقليم الجزيرة التابعة للإدارة الذاتية، الاثنين، أنه وبسبب “تأخر اللائحة التنفيذية لقرار زيادة الرواتب” لم تسلم العاملين لديها الزيادة في رواتب شهر نيسان، وستصرفها مع رواتب شهر أيار الجاري.
وفي التاسع من كانون الأول/ ديسمبر الفائت، صرح الرئيس المشترك للمجلس التنفيذي للإدارة الذاتية الديمقراطية لشمال وشرق سوريا عبد حامد المهباش، لموقع الإدارة الذاتية، بأن قانون العاملين أصبح جاهزاً من الناحية القانونية والإدارية.
لكنه صرح في أواسط شباط/فبراير الفائت إن تطبيق القانون تأخر “بسبب ضخامته”
ويتضمن قانون العاملين الموحّد في الإدارة الذاتية (137) مادة تحدد شروط وأحكام وأصول التعيين والتوظيف.
ويحدد القانون مهام وواجبات العاملين في الإدارة الذاتية، وكذلك تحديد الأجور، والمكافآت، والأعمال الإضافية، وغيرها من الأحكام المتعلقة بالعمل. “بحسب لجنة صياغة قانون العاملين”.
وقالت هيئة المالية على صفحته الرسمية في موقع فيس بوك، إنهم حرصوا على توزيع الرواتب قبل عيد الفطر، بالتنسيق مع المجلس التنفيذي في اقليم الجزيرة.
وتأسفت الهيئة من ترحيل زيادة شهر نيسان/أبريل الفائت إلى راتب أيار/يونيو الجاري.

التعليقات مغلقة، ولكن تركبكس وبينغبكس مفتوحة.